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Solutions Affaires SAP

SAP – Solution de gestion du capital humain (Human Capital Management)


SAP Business All-in-One

La solution de gestion du capital humain ou Human Capital Management SAP HCM aide les entreprises à consolider la valeur de leurs employés et à faire coïncider compétences, activités et rémunérations avec les objectifs et les stratégies de l’entreprise. SAP HCM fournit tous les outils nécessaires pour gérer, mesurer et rémunérer toutes les contributions, quelles soient individuelles ou collectives.

La solution de gestion du capital humain SAP HCM prend en charge tous les processus liés aux ressources humaines : recrutement, déploiement, développement personnel, motivation et fidélisation des salariés les plus performants. Vous parvenez ainsi à optimiser l'ensemble des processus tout au long de la carrière de vos employés. SAP HCM inclut une fonctionnalité intégrée qui, à l'échelle de l'entreprise :

  • simplifie les processus HCM et les intègre en toute transparence à l'ensemble des opérations internationales;
  • offre un accès en temps réel aux informations qui accélère la prise de décision des salariés;
  • permet d'affecter en temps opportun les bonnes personnes aux bons projets;
  • assiste les employés et les dirigeants tout au long de leur carrière;
  • donne davantage d'autonomie aux salariés pour gérer les processus dans un environnement collaboratif.

Communiquez avec nousarrow pour en apprendre plus sur la solution de gestion du capital humain SAP HCM.


La prestation de services

Vous assure que vos employés peuvent facilement accéder aux données, aux applications et aux outils analytiques critiques dont ils ont besoin pour effectuer leurs fonctions efficacement, tout en soutenant un modèle de services partagés pour les ressources humaines, finances, et d'autres processus clés. SAP ERP offre des accès basés sur les rôles et le libre-service. De plus, les applications mobiles de SAP permettent aux employés sur le terrain de capturer leur temps et leurs dépenses hors ligne.

La gestion des talents

Soutient les employés à chaque phase de leur emploi, du recrutement jusqu’à la formation en passant par le développement et la rétention. Trouver les bonnes personnes, mettre leur talent au meilleur usage possible, aligner les objectifs des employés avec les objectifs de l'entreprise, maximiser l'impact de la formation, et retenir les meilleurs employés. Avec SAP HCM, vous pouvez développer et déployer des talents plus rapidement et avec plus de flexibilité que jamais. La solution supporte et intègre tous les processus de gestion des talents, vous pouvez ainsi attirer, acquérir, éduquer et développer les talents ainsi qu’identifier et développer les futurs leaders, et aligner et motiver les talents avec les objectifs globaux.

Ressources humaines et paie

Rationnaliser et intégrer les processus de la main d’œuvre essentiels tels que la gestion des ressources humaines, la gestion organisationnelle, la gestion du temps, les avantages sociaux, la paie et les rapports juridiques. Avec SAP HCM, vous pouvez standardiser et consolider tous les processus liés à la main d’œuvre et leurs données avec une plateforme unique, tout en vous assurant la conformité avec les lois et règlements locaux. La solution repose sur une plateforme globale personnalisée pour se conformer aux exigences légales et aux meilleures pratiques en vigueurs dans un pays donné. Vous pouvez opérer dans la langue, la devise et les exigences réglementaires locales partout dans le monde.

Analyse de la main d’œuvre

Utiliser les fonctions d’analyse de SAP pour vous aider à planifier, mesurer et à aligner les objectifs, pas seulement au sein du département RH, mais avec la stratégie commerciale globale pour prendre de meilleures décisions commerciales et favoriser la croissance.