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Solutions Affaires SAP

Gestion du capital humain

 

SAP SuccessFactors


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Mobilisez vos collaborateurs pour favoriser la croissance grâce aux applications cloud HCM

Donnez à vos collaborateurs les moyens de gérer leurs performances ainsi que leur carrière grâce à des applications cloud de gestion des RH. Développez des stratégies de gestion du personnel en toute confiance, sur la base d'informations concrètes.

  • Dénicher les meilleurs talents et optimiser leurs performances.
  • Aligner les ressources humaines sur votre stratégie à l'échelle de toute l'entreprise.
  • Réduire les temps de formation grâce à des logiciels simples.
  • Payer un abonnement personnalisé garantissant des coûts restreints et prévisibles.
  • Relier les applications cloud aux systèmes sur site.
  • Sécuriser les données des collaborateurs au moyen d'outils hautement sécurisés.

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Gestion des RH et de la paie

Bénéficiez d'un système unique d'enregistrement des transactions RH grâce à la solution SuccessFactors Employee Central. Réduisez considérablement les coûts tout en exploitant des outils performants d'aide à la décision.

  • Exploiter un système d'enregistrement unique sur l'ensemble des sites, centres de coûts et entités légales, et pour tous les collaborateurs.
  • Bénéficier d'une expérience utilisateur intuitive et attrayante.
  • Se connecter facilement aux applications cloud et sur site (ERP, gestion de la paie, etc.).

Recrutement

Attirez et développez l'intérêt des meilleurs talents. Bénéficiez de conseils pour sélectionner et embaucher les candidats les plus brillants et mesurez l'impact de cette politique sur l'activité.

  • Proposer des offres d'emploi ciblées au moment opportun en adaptant leur contenu.
  • Appliquer les meilleures pratiques pour séduire votre pool de candidats, accélérer le recrutement et obtenir des résultats significatifs.
  • Appliquer des processus d'intégration pour accélérer l'impact des nouvelles embauches.
  • Améliorer le retour sur investissement du recrutement et démontrer que votre stratégie fournit de meilleurs résultats.

Embauche

Aidez vos nouvelles recrues à être pleinement fonctionnelles rapidement, à se sentir engager et à devenir des employés hautement productifs en un temps record.

  • Améliorez l'efficacité et la conformité de votre processus d'embauche
  • Mettez en contact vos nouvelles recrues avec les bonnes personnes et les bonnes informations avant même le début de leur emploi
  • Établissez les bases d'un meilleur engagement et d'un meilleur taux de rétention de vos employés

Formation

Répondez à tous vos besoins en formation en combinant la formation initiale, sociale et étendue grâce à des fonctionnalités de gestion du contenu, de reporting, d'analyse et mobiles uniques sur le marché.

  • Accroître les compétences de vos collaborateurs sans incidence sur la conformité.
  • Améliorer la qualité des formations et leur retour sur investissement en exploitant du contenu sous forme de service.
  • Rentabiliser la formation des partenaires, des clients et de tous les membres du réseau professionnel.

Performance

Accédez aux informations détaillées sur vos collaborateurs pour retenir, récompenser et élargir votre pool de talents grâce à SuccessFactors.

  • Mettre en place des équipes extrêmement performantes et qui travaillent en parfaite cohésion.
  • Créer des budgets RH clairs et précis.
  • Identifier, développer et retenir les meilleurs talents de l'entreprise.

Rémunération

Planification intuitive de la rémunération vous aidera à retenir vos employés les plus performants, à optimiser vos budgets, à améliorer votre conformité ainsi qu'à réduire les erreurs manuelles.

  • Alignez la performance et les objectifs avec la rémunération.
  • Établissez un lien clair entre la performance et la rémunération.
  • Assurez-vous que vos décisions sont objectives et fondées sur des faits en supprimant les processus manuels d'étalonnage.

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